Login
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

Recruiter

Functie omschrijving

Geloof jij ook in de kracht van kandidaat beleving en waarden creëren voor kandidaten? Vind jij netwerken, het schrijven van teksten en het doen van meetings gaaf dan is de rol van recruiter bij de R2 Group zeker een baan voor jou.

R2 Group is de specialist op het gebied van IT recruitment. Wij ontzorgen onze klanten bij al hun vraagstukken voor interim & permanente resources en bieden hoogopgeleide IT professionals een unieke recruitment ervaring . Naast onze kernactiviteiten bieden we klanten advies over hun recruitment strategie en nemen wij in-house hele recruitmenttrajecten over middels RPO (Recruitment Process Outsourcing).

De R2 Group is in een korte tijd uitgegroeid tot de partner voor veel verschillende organisaties, zoals DPG media, NCOI Group, Relx, Sanoma & Medis. Om deze groei te continueren zoek wij een collega recruiter.

De functie
Binnen ons team hebben wij behoefte aan een collega die een kick krijgt van het zoeken naar de juiste match. In samenwerking met de business developers zorg jij dat onze klanten altijd in hun resource vraagstukken worden voorzien. Je helpt hen deze resourcevraagstukken te vertalen naar recruitment oplossingen. Jij brengt advies uit over wervingscampagnes en sollicitatieprocedures, zodat de groeiambities worden behaald.

Als dat is gebeurd begint jouw rol als recruiter. Met jouw creatieve denkwijze schrijf je pakkende teksten voor de juiste doelgroep. Ben jij in staat om als een Sherlock Holmes de juiste professionals te vinden via LinkedIn, eigen data, netwerkevents of eventuele vlogs/blogs etc. Jij weet hen te informeren, te enthousiasmeren, te begeleiden in processen en hen op de juiste manier te verkopen aan de klanten.
Jouw kerntaken in het kort:

  • Advisering van klanten over resource vraagstukken & procedures
  • Volledige vrijheid in het opzetten van wervingscampagnes
  • Het screenen | interviewen | begeleiden van de professionals
  • Het begeleiden & adviseren van klanten gedurende de processen
  • Follow-up en aftersales na een (succesvolle) campagne
  • Marketing activiteiten zoals: Opzetten van (netwerk)events, vlogs/blogs

R2 Group is groeiende, wat betekent dat hier mogelijkheden liggen voor jou. Als jij voldoening haalt uit het begeleiden en inwerken van collega’s is er de optie om door te groeien richting een management positie. Wil jij een ander pad bewandelen: geen probleem. Samen kijken wij welke mogelijkheden er zijn. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling en individuele groeiplannen.

Wie zijn wij?
De R2 Group bestaat momenteel uit 4 gepassioneerde consultants die samen met jou binnen afzienbare tijd willen groeien naar minimaal 15 gemotiveerde collega’s. Werken bij de R2 Group betekent gezellige borrels en team uitjes met de allerleukste collega’s. Naast deze sociale aspecten krijg je ook de ruimte om jezelf, zowel professioneel als op persoonlijk gebied, verder te ontwikkelen. Wij zorgen ervoor dat jij de juiste trainingen krijgt om succesvol te worden in jouw rol.
Daarnaast ga je samenwerken met ervaren specialisten op IT recruitment/ detachering gebied die altijd bereid zijn te helpen. Ons kantoor zit in het centrum van Rotterdam en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.


Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar kandidaten met verschillende professionele achtergronden en ervaringsniveaus. Een recruiter bij de R2 Group beschikt in ieder geval over uitmuntende communicatieve vaardigheden en een commerciële mindset. We zoeken een collega die zich langer wil binden en zich thuis voelt in een enerverende en constant veranderende omgeving. We streven naar de hoogst haalbare kwaliteit en je bent niet bang voor constructieve feedback die je helpt om die te bereiken.

Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met minimaal:

  • 0-3 jaar werkervaring, bij voorkeur in de recruitment industrie
  • Commerciële en creatieve mindset
  • Minimaal HBO werk- en denk niveau

Nice to have:

  • Ervaring binnen de IT markt
  • Ervaring met Bullhorn & LinkedIn Recruiter
  • Ervaring met het inzetten van social media zoals Tiktok, Instagram, Facebook & LinkedIn


Wat wij bieden
Uiteraard bieden wij een salaris. Bij aanvang start je met een basissalaris tot €30.000 per jaar, maar dit kan vrij snel groeien naar meer. Voor de vakantieperiode regelen wij ook de 8% vakantie toeslag, want je hebt recht op minimaal 25 vakantiedagen. Omdat prestaties beloond worden, krijg jij toegang tot een ongelimiteerd commissieschema bovenop het basissalaris. Hierover vertellen wij graag meer in een persoonlijk gesprek.

Wij geloven in kennis en ervaring, waardoor wij naast ons eigen opleidingsschema ook budget vrijmaken voor externe relevante opleidingen en cursussen. Wil jij groeien naar een andere positie? Bij de R2 Group is er genoeg ruimte om te groeien naar senior en management posities. Heb jij ook de drive om nieuwe businessmodellen te bedenken en op te zetten; Tof. Wij helpen jou hierbij.

And last but not least: We hebben genoeg borrels, uitjes en waanzinnige incentives.

Zie jij jezelf werken in de rol als recruiter bij de R2 Group? Neem bij dan contact op met Jurriaan van Leeuwen via j.vanleeuwen@R2 Group.nl

Publicatiedatum

16.02.2021

Contactpersoon

van Eeden

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Contactpersoon
Rick van Eeden
Anderen
bekeken ook
in Noord- Brabant
in Hilversum
in Regio Amsterdam, Utrecht en Amersfoort
in Regio Den Bosch, Eindhoven, Breda en Tilburg
in Amsterdam
in Noord-Brabant
in Amsterdam
in Noord Brabant
Copyright © 2021 R2Group   |  Privacystatement   |  Disclaimer
R2Group bv gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.